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引用 紫风铃（Sims2 HeaveN）论坛管理人员守则前言：各版原则是完全交给版主去管理，见习版主协助版主管理，版主、见习版主应该以身作则，维持好各自的版块次序，使之良性循环。1、 每天在线管理时间不少于2小时；2、 积极组织所属版块活动，参加论坛组织的各项活动； 3、 不得连续7天不登录论坛或不管理站务，（事先请假除外）；4、 有事要离开论坛超过3天（含3天）的要事先在内部交流区请假；并通知本区其它管理员；5、 无故4天内未登录论坛，没有合理解释的 ，免除职务；6、 请假期原则上不得超过一月,长假期间暂停权限，假期结束到岗后开通； 7、 积极发贴回复，及时处理所属版块内出现的违反规定的帖子； 8、 团结论坛的管理人员和会员们，带头遵守论坛的各项规定； 9、 积极参加论坛的各项会议及关于论坛管理和发展的讨论； 10、 不得因个人原因滥用职权。经投诉，查证后将撤消其职务. 11、对于论坛内的争吵和纠纷，本区管理人员要起协调作用。管理人员严禁与会员在论坛发生争吵。12、所有管理人员不得将管理账号外借他人使用，一经发现，取消管理头衔。对于造成不良后果者，视情节，处以罚款、清除个人财富、禁言、永久禁言直至删ID的处罚。所有论坛的管理人员均须遵守以上守则。各位坛友对此有监督权。
引用 管理人员工作职责 1、以身作则，模范遵守论坛规则，贯彻管理人员守则，树立自身良好形象；2、维护版面秩序、保持版面清洁，及时删除违规贴、转移非本版贴子；3、把握好本版的主题，积极发表原创文章，鼓励、指导网友发表原创文章，正确引导网友参与讨论；4、协调版内讨论气氛，调解版内纠纷；5、努力提升本版人气，及时向总版主报告版内现状和问题；6、评点本版文章，推荐好贴，推荐本版优秀会员；7、加强与网友间的交流，热心回答在本版的网友问题，提高亲和力；8、注意社区事务中有关管理事项的更新并予以配合、实施。关注本站热点话题，提出批评和建议，协助总版主工作；9、应虚心接受会员批评，接受会员监督；10、见习版主不得给自己贴子“加亮”；11、分区总版主不得在其它版区给贴子加分，特殊情况例外；12、分版版主给会员帖子评定精华时，请联系分版总版一同商议，禁止私自给会员帖子加精。13、严禁总版主、版主、见习版主，私自设置自己的帖子为精华帖。14、同区管理人员之间不允许互相加分，如需要加分由总版主实施操作；15、版块管理员之间要经常沟通，遇到问题或意见分歧时要及时商议、统一思维、妥善解决。坚决杜绝管理人员之间存在个人问题或摩擦。
引用 管理人员监督制度1、 见习版主由本版版主直接监督，对本区失职见习版主，版主可直接向分类超版提出罢免申请；2、 版主在监督见习版主工作的同时，接受总版主监督，对失职版主，总版主可向 管理员提出罢免申请；3、 总版主在监督版主工作的同时，接受管理员监督，对失职总版主，经商议后罢免；4、 遭到10位会员联名投诉的管理人员，交由高级管理层讨论处理；5、 遭到5位管理人员联名投诉的管理人员，交由高级管理层讨论处理。
引用 管理人员的降职、免职1、 严重违反论坛管理规则。2、 做出损害论坛声誉的重大事件。3、 没有履行好管理职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。4、 滥用职权、声望低落或民愤过大。5、 泄露密码或将ID借与他人使用。6、 无条件执行论坛制度，若有违反，在提醒无效的情况下，撤消其管理职务。7、 严禁版主间进行相互攻击等行为，严禁对外造成内部版主不团结局面的一切其他行为。
